教育行业

日期：2022-04-26

行业挑战

1. 覆盖主流招聘渠道，岗位更新、简历筛选一站式管理

2. 人才盘点与人才激活，精准召回高潜人才

3. 全流程托管招聘进度，大幅提升招聘效率

4. 打通员工模块，完整跟进员工入职留存

1. 在线处理入转调离，批量化需求也能从容应对

2. 员工全生命周期管理，所有成长记录均有迹可循

3. 预设多种考勤、薪酬、绩效方案，智能考勤算薪

4. 提供一站式人力资源解决方案，规范化人事流程

1. 分子公司权限管理，满足一线业务协同需求

2. 预设编制管理方案，外包、兼职人员也能规范管理

3. 对接主流协同办公、财税系统，实现全面信息化管理