文化娱乐行业

日期：2022-04-26

行业挑战

1.预设编制管理方案，规范管理外包、兼职人员

2.强大的成本中心、奖金包功能，精准计算项目分成，颗粒度精细到人

3.全线上化处理人员管理、入转调离，让HR高效支撑业务变化

1.独创裂变招聘方案，帮助HR充分利用人脉网络，高效招人

2.一站式管理招聘全渠道、全流程，猎头管理更轻松

3.“云储存+精准激活”的人才库方案，做好高端人才储备与复用

1.PC、移动多端处理日常事务，提升流程效率与员工体验

2.晚走晚到、积分、勋章等趣味方案，打造人性化管理体系

3.官方合作+开放第三方接口，助力企业升级数智化管理